どの時代においても、経済が困難な状況であれ、順調な状況であれ、VietISは一貫して「人」を最重要視し、社内研修活動に力を注いでいます。これは、VietISの企業文化として根付いており、社員同士が協力し合い、知識を共有し、学びを深めながら、共に成長する場を提供しています。

健康は一人ひとりにとって最も貴重な財産であり、健康があって初めて、人は学び、働き、遊び、楽しく有意義な生活を送ることができます。そのため、定期健康診断は非常に重要な意味を持っています。

プライバシーマークまたはPマークは、個人情報保護コンプライアンスプログラム（JISQ15001）の基準要求に対応した個人情報保護体制に基づく基準に従って、個人情報の利用における安全性を確保している企業を認定するものです。こちらは一般財団法人日本情報経済社会推進協会(#JIPDEC)が創設したプログラムです。

昨年を締めくくり、新会計年度の目標に向けて準備するため、2024年1月21日、VietISは社員総会を開催し、「モーベンピック リビング ウエスト ハノイ」ホテルで新年を迎えました。これは、今年を総括するパーティーであるだけでなく、2023年の困難な年を「乗り越える」ために団結したお客様と全社員に感謝するパーティーでもあります。

マインド ゲーム ショーは、モバイルマッピングベトナム株式会社と株式会社VIETISの間で開催されました。

8月のIDT(Internal Data Transformation Department、社内データ変換部門) の優れた成果として、賞賛せずにはいられないのが、時間追跡ツールの完成です。IDTのメンバーによるプロジェクトの割り当てに始まり、その有用性を認識した取締役会は、プロジェクトの範囲を拡大するために投資を行いました。このアプリケーションは、カードスワイプシステムに基づいた従業員の開始時刻・終了時刻情報の提供、遅刻数が最も多い従業員の上位リストと休暇中またはリモート勤務中の従業員のリストの表示、座席管理などで管理部門にとって非常に重要な役割を果たします。

8月 - 夏の旅行や新入社員のウェルカムパーティーが行われる月ですが、VISの人々も新しい知識を学び向上させるタスクを忘れません。

2013年、Trung Hoa通りの数十平方メートルの小さなオフィスにスタッフわずか10人のスタートアップから、10年間の設立と開発を経て、VietISは一定の成果を上げ、ソフトウェアを提供する分野で有名な企業になりました。日本市場向けの開発サービスは、多くの日本のお客様の記憶に残り、世代を超えてスタッフに愛されています。

『ロード・トゥ・アニバーサリー（Road to Anniversary）』 - VietIS設立10周年(2013年～2023年)に向けた一連のイベントの名称です。一連のイベントには次のアクティビティが含まれます。

"与えることで愛は育む"