8月 – 夏の旅行や新入社員のウェルカムパーティーが行われる月ですが、VISの人々も新しい知識を学び向上させるタスクを忘れません。
VIETISソリューションは8月に、日本企業の名刺交換と法人分析の方法を共有する為の社内トレーニングを開催しました。
トレーニングは、講演者である営業部のNguyen Thuy Linhさんに慎重に準備され、実施されました。
トレーニング内容は以下の3つに分かれています。
トレーニングには、在日本のVIETISソリューションのメンバーに加えて、ベトナムのVIETISのスタッフも多数参加しました。この機会を利用して、ベトナムチームと日本チームもお互いにより多くの知識を交換し共有する機会を得ました。
名刺分析トレーニングの最後に、VISメンバーは多くの重要で役立つことを学びました。このトレーニングから学んだポイントは次のとおりです。
・効果的なコミュニケーション スキル: VISは、日本のパートナーやクライアントと名刺を交換する際に、プロフェッショナルかつ敬意を持ってコミュニケーションする方法を学びました。
・情報分析: VISersは、パートナーやクライアントをより深く理解するために、名前、役職、会社、連絡先などの名刺の情報を分析する方法を学びました。
・扱い方: VISは、他の人から名刺を受け取ったときに、敬意や配慮を示す方法など、どのように反応したり対応したりするかも学びました。
・日本の法人に関する知識: トレーニングでは、日本企業の法人の種類を紹介し、VISメンバーがパートナーやクライアントの組織構造および法的構造をよりよく理解できるようになりました。
・文化とビジネスの組み合わせ: このトレーニングは、日本のビジネス文化とスタイルを仕事と取引にどのように組み合わせるかについての情報も提供しました。
VISersは、国際的なビジネス環境において敬意とプロフェッショナリズムを発揮しながら、日本のパートナーやクライアントと協力する能力を強化できるようになるでしょう。
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