HỘI THẢO tháng 8: “Phân tích danh thiếp và loại hình pháp nhân của doanh nghiệp Nhật Bản”

Tháng 8 – tháng của kỳ nghỉ hè và các buổi tiệc chào đón nhân viên mới, các thành viên VIS vẫn không quên nhiệm vụ học hỏi và trau dồi kỹ năng mới.

Tháng 8 vừa qua, VIETIS Solution đã tổ chức một buổi đào tạo nội bộ nhằm chia sẻ cách trao đổi danh thiếp và phân tích loại hình pháp nhân của các doanh nghiệp Nhật Bản. Chương trình được chuẩn bị kỹ lưỡng và trình bày bởi diễn giả – chị Nguyễn Thùy Linh đến từ phòng Kinh doanh.

Nội dung chương trình đào tạo được chia thành ba phần:

• Phần 1: Phân tích danh thiếp
• Phần 2: Cách nhận định và ứng xử khi nhận danh thiếp
• Phần 3: Các loại hình pháp nhân của doanh nghiệp Nhật Bản

Bên cạnh các thành viên VIETIS Solution tại Nhật Bản, buổi đào tạo còn thu hút đông đảo nhân viên VIETIS Software tại Việt Nam tham gia. Nhân dịp này, đội ngũ Việt Nam và đội ngũ Nhật Bản cũng có thêm cơ hội trao đổi, chia sẻ kiến thức với nhau nhiều hơn.

Kết thúc khóa đào tạo về phân tích danh thiếp, các thành viên VIS đã tiếp thu được nhiều kiến thức quan trọng và hữu ích. Dưới đây là một số điểm nổi bật mà học viên có thể rút ra được từ buổi đào tạo này:

– Kỹ năng giao tiếp hiệu quả: nhân viên VIS được trang bị cách giao tiếp chuyên nghiệp, lịch sự khi trao đổi danh thiếp với đối tác hoặc khách hàng Nhật Bản.

– Phân tích thông tin: nhân viên VIS học được cách phân tích các thông tin trên danh thiếp như họ tên, chức vụ, công ty và thông tin liên hệ để hiểu rõ hơn về đối tác, khách hàng.

– Cách ứng xử với danh thiếp: nhân viên VIS được hướng dẫn cách phản ứng, xử lý phù hợp khi nhận danh thiếp từ người khác, bao gồm cả cách thể hiện sự tôn trọng và chu đáo.

– Kiến thức về loại hình pháp nhân doanh nghiệp Nhật Bản: khóa đào tạo giới thiệu các loại hình pháp nhân của doanh nghiệp Nhật Bản, giúp nhân viên VIS hiểu rõ hơn về cơ cấu tổ chức và pháp lý của đối tác, khách hàng.

– Kết hợp văn hóa và kinh doanh: khóa đào tạo cung cấp thông tin về cách lồng ghép văn hóa và phong cách kinh doanh Nhật Bản vào quy trình làm việc và giao dịch.

Những kỹ năng và kiến thức này sẽ giúp nhân viên VIS nâng cao năng lực làm việc với đối tác, khách hàng Nhật Bản, đồng thời thể hiện sự tôn trọng và tính chuyên nghiệp trong môi trường kinh doanh quốc tế.